Karriere
Werden Sie Teil des GA-Teams und gestalten Sie unsere Zukunft mit!
Als modernes Medienhaus mit vielen Facetten bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Perspektiven für die berufliche Entwicklung. Qualitätsjournalismus auf allen Kanälen mit höchstem Anspruch, professionelle Vermarktung in den B2B- und B2C-Segmenten, Data-Science, Web-Entwicklung, Audience-Development, Social Media und Marketing: Unsere Medienwelt eröffnet wunderbare Aufgabenbereiche für Menschen aus unterschiedlichen Fachrichtungen und mit ganz individuellen Karriereschwerpunkten.
Berufserfahrene
Mit besonderer Expertise oder als Führungskraft helfen Sie uns, die Medienwelt von morgen mitzugestalten.
Die Herausforderungen in unserer Branche ändern sich permanent, sodass wir immer auf der Suche nach entsprechend qualifizierten Mitarbeitenden sind, um die Zukunft gemeinsam zu meistern. Mit passendem Know-how, hoher Motivation und Team-Spirit passen Sie hervorragend zu uns. Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die auf die jeweiligen Bedürfnisse und Fähigkeiten zugeschnitten sind.
Einsteiger
Sie sind jung und voller Neugier auf die bunte Welt der Medienbranche?
Ganz gleich, ob Sie erst vor Kurzem die Ausbildung, Weiterbildung, Umschulung oder das Studium absolviert oder bereits erste Berufserfahrungen gesammelt haben – wir bieten jede Menge Perspektiven und Wege in unserem Medienhaus. Auch über Bewerbungen, in denen Sie ein berufsbegleitendes Studium anstreben, freuen wir uns.
Ausbildung
Vielseitig, praxisnah, mittendrin: Starte deine Ausbildung beim General-Anzeiger Bonn!
Ob als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder Medienkauffrau/-mann Digital und Print – bei uns lernst du alle Bereiche kennen: in Bonn und im Mutterhaus Rheinische Post in Düsseldorf. Werde Teil eines engagierten Teams – und bewirb dich jetzt!
Volontariat
Starte ins Redaktionsleben – mit einem Volontariat beim General-Anzeiger Bonn!
In 24 Monaten lernst du, wie moderner Journalismus in Print und Online funktioniert: von Lokalredaktion bis Newsdesk, von Reportage bis Produktion. Ein extern durchgeführter Volontärskurs rundet die Ausbildung ab.
Du hast ein gutes Sprachgefühl, schnelle Auffassungsgabe und Lust auf lokale Themen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Journalismus!
Praktikum oder Praxissemester
Sie möchten mal reinschnuppern in den Medienalltag?
Und sind älter als achtzehn Jahre? Dann bewerben Sie sich doch für eine Werkstudententätigkeit, ein Praxissemester oder eine Abschlussarbeit. Ihre Zeit bei uns hilft garantiert bei der beruflichen Orientierung. Verknüpfen Sie das theoretische Wissen des Studiums mit der Praxis.
Freie Mitarbeit
Sie haben schon erste redaktionelle Erfahrungen?
Dann können Sie sich auch gerne für eine freie Mitarbeit in einer unserer Redaktionen bewerben. Interesse an den vielfältigen Themen in Bonn und der Region sowie ein sicherer Schreibstil sind Voraussetzung.
Unsere Fachbereiche
Redaktion
Leidenschaft, Einfühlungsvermögen und Neugierde ist hier Grundvoraussetzung.
Crossmedia Redakteur, Web Analyst, Print Editor, Digital Desk, Newsmanager*
Marketing & Kommunikation
Kreative Köpfe mit Teamgeist und Organisationstalent sind im Marketing gefragt.
Marketing Manager, Eventmanager, Social Media Manager, Projektmanager, Produktmanager*
Vertrieb
Mit Spaß an Kommunikation, reichlich Willensstärke und Mut ist man im Vertrieb genau richtig.
Mediaberatung, Telesales, Key Account, Digital Sales Manager*
Logistik
Der Bereich Logistik zeichnet sich durch ortskundige, flexible und verantwortungsbewusste Mitarbeitende aus, die unsere Kunden regelmäßig und pünktlich mit unserem Produkt beliefern.
*Die Stellenbezeichnungen sind beispielhaft und stellen nicht das gesamte Portfolio dar.
Was bieten wir?
Flache Hierachien
Mobiles Arbeiten
Ortsunabhängig, Reduzierung von Reisezeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliche Arbeitseinteilung
Weiterbildung
Training on the Job, Webinare, Seminare, Coachings
Zielvereinbarung
Leistungsorientierte Vergütung, Messbarkeit, Transparenz, Feedback
Betriebsrat
Vertretung von Arbeitnehmerinteressen
Verpflegung
Wasser, Kaffee, Tee, Obst
Gesundheitsförderung
Jobrad, Yoga, Massage
Vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung mit monatlich 26,59 Euro für eine Leistung Ihrer Wahl
Interne Veranstaltungen
Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier, GA-together
Lage
gute Verkehrsanbindung, einfache Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Parkmöglichkeiten in der Nähe
DeutschlandTicket
mit Bus und Bahn zur Arbeit oder privat unterwegs sein
Arbeiten bei uns
Beim General-Anzeiger erwartet dich mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir bieten ein Umfeld, das inspiriert. Moderne Büros, ein familiäres Miteinander und viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative zeichnen uns aus.
Als Teil eines traditionsreichen Medienhauses, das den digitalen Wandel aktiv mitgestaltet, arbeitest du mit Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind – in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt setzt.
Stimmen unserer Mitarbeitenden
„Mein Weg beim GA verlief von der Ausbildung über den Kundenservice bis hin zur Stelle als Data-Analyst. Nebenbei studiere ich berufsbegleitend und sehe dies als einmalige Chance, für die ich sehr dankbar bin.“
„Es gibt für mich keinen anderen Job, wo ich so frei, unabhängig und aktuell arbeiten kann.“
„Der General-Anzeiger hat mir von der Ausbildung zum Schriftsetzer im Jahr 1977 bis hin zu meiner heutigen leitenden Position immer spannende Herausforderungen geboten.“
„Die eigene stetige Weiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen durch Fortbildungen. Beim GA schätze ich die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams.“
Unser Bewerbungsprozess
1 | Online-Bewerbung
Ihre Bewerbung geht online über unser Portal ein. Sie erhalten anschließend eine Eingangsbestätigung per Mail.
2 | Digitales Gespräch
Im digitalen Erstgespräch möchten wir Sie und Ihren Werdegang besser kennenlernen. Sie erfahren mehr über uns und Ihre zukünftige Position.
3 | Präsenz-Gespräch
Nach dem erfolgreichen Erstgespräch laden wir Sie zum persönlichen Zweitgespräch bei uns vor Ort ein.
4 | Onboarding
Mit einer strukturierten Einarbeitung heißen wir Sie herzlich willkommen. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen.
„Wir leben eine offene Feedbackkultur, in der wir mit unseren Mitarbeitenden den regelmäßigen Austausch pflegen.“
Mitarbeiterumfragen mit guten Noten
Alle zwei Jahre befragen wir unsere Mitarbeitenden anonym online – mit erfreulichem Ergebnis: 2021 lag die Beteiligung bei starken 83 Prozent, die Gesamtzufriedenheit war überdurchschnittlich hoch. Besonders gut schnitten die Bereiche mobiles Arbeiten, Mitarbeitergespräche und interne Veranstaltungen ab – ein klares Zeichen für gelebte Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.
Auch Verbesserungspotenziale packen wir direkt an: Aus den Rückmeldungen haben sich Gesundheitsangebote wie kostenlose Yoga-Stunden, frisches Obst und die Einführung des „Jobrads“ entwickelt. Mehr Einblicke gibt’s auf unserem Profil bei kununu – reinschauen lohnt sich!
Kontakt
Christina Hensel
HR Business Partner
0228 / 66 88 123
personal@ga.de
